Ben jij een proactieve en accurate HR professional die energie krijgt van het ondersteunen van mensen en processen? Wil jij een essentiële rol spelen in het soepel laten verlopen van HR-activiteiten binnen onze organisatie?
Dan zijn wij op zoek naar jou als onze nieuwe P&O Medewerker
Over HATO
Sinds 1974 heeft HATO een revolutie teweeggebracht in verlichtingsoplossingen voor de agrarische sector. Met diepgaande kennis van de industrie en een toewijding aan duurzaamheid, voorzien wij boeren van optimale verlichtingsomgevingen die een verantwoorde en winstgevende veehouderij bevorderen. Onze toewijding aan het verbeteren van het leven van zowel boeren als dieren heeft ons gevestigd als een wereldwijde marktleider.
Bij HATO maak je deel uit van een modern familiebedrijf gevestigd in een prachtig kantoor aan de rand van Sittard. We zijn trots op onze informele maar gedreven werkcultuur, waar teamwork en innovatie hand in hand gaan. Naast het werk is er altijd ruimte voor plezier - of het nu gaat om een potje tafelvoetbal, poolen of een informeel praatje met collega's.
Jouw uitdaging:
Medewerker P&O
Als P&O Medewerker speel je een cruciale rol in de ondersteuning van HR en draag je bij aan een prettige en efficiënte werkomgeving. Je bent verantwoordelijk voor diverse administratieve en organisatorische HR taken en ondersteunt medewerkers en managers op het gebied van personeelszaken. Dankzij jouw accuratesse en servicegerichte instelling zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt!
Wat ga je doen:
- Ondersteunen van HR bij personeelsadministratie, contractbeheer en verzuimregistratie.
- Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten en andere personeelsdocumenten.
- Beheren van personeelsdossiers en zorgen voor een actuele administratie.
- Ondersteunen van werving- en selectieprocessen, zoals het inplannen van gesprekken en communicatie met werving- en selectiebureaus en kandidaten.
- Coördineren van trainingen en opleidingen voor medewerkers.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over HR-gerelateerde zaken.
- Ondersteunen bij HR-projecten, zoals onboarding, vitaliteits- en tevredenheidsonderzoeken.
- Signaleren van verbetermogelijkheden in HR-processen en meedenken over optimalisaties.
Wat wij bieden:
- Een modern familiebedrijf - Maak deel uit van een vooruitstrevend familiebedrijf en werk vanuit een prachtig kantoor aan de rand van Sittard
- Dynamische werkomgeving - Een informele maar gedreven werkcultuur, waar teamwork en innovatie hand in hand gaan. Ruime mogelijkheden voor professionele groei en doorgroeimogelijkheden.
- Be Your Own Boss - Ervaar een hoge mate van verantwoordelijkheid en vrijheid in je rol.
- Royaal verlofbeleid - Tot 36 vakantiedagen bij een fulltime contract.
- Thuiswerken - Focus wanneer nodig met één externe werkdag per week.
- Winstdeling - Deel in het succes van het bedrijf via een winstdelingsregeling.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden - Pensioenregeling, bonusdagen, reiskostenvergoeding, mobiliteitsbonus, gedekte opleidingskosten etc.
- CAO - HATO valt onder de CAO voor de Technische Groothandel.
- Teamspirit & Fun - Speel een potje pool of tafelvoetbal met collega's en doe regelmatig mee aan leuke activiteiten.
Wat we zoeken:
- Een afgeronde MBO of HBO opleiding in de richting van HRM, Human Resources of een vergelijkbare studie.
- Minimaal 2 jaar ervaring in een ondersteunende HR functie.
- Ervaring met personeelsadministratie en HR systemen.
- Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Proactieve, accurate en servicegerichte houding.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, Engels is een pré.
- Affiniteit met de agrarische sector of techniek is een pré.
Enthousiast? Solliciteren kan hier!
Als deze vacature je enthousiast maakt en je bent klaar om je stempel te drukken op HATO, dan horen we graag van je!
Voor vragen of om te solliciteren kun je contact opnemen met Kelsey Bauer via k.bauer@hato.lighting.